América Latina
Argentina Humand amplia time no Brasil e leva agentes de IA ao RH de grandes empresas
Segundo o Startups, a Humand, plataforma de gestão de pessoas e comunicação interna, vai ampliar a equipe no Brasil de 25 para 40 pessoas até o fim de 2026 e terá, pela primeira vez, um time de produto exclusivo para um país. O Brasil é o segundo maior mercado da empresa, com mais de 100 mil funcionários usando a plataforma; a operação passou de 100 clientes em 15 meses. A expansão vem depois de uma Série A de US$ 66 milhões, em fevereiro, liderada por Kaszek e Goodwater. A empresa está pondo IA em mais de 30 módulos e lançando os agentes Sammy, Tali e Oli, para atendimento interno, recrutamento e retenção. Diz que isso economiza três horas por semana por funcionário; a estimativa é da própria Humand.
O que está por trás
O time local existe por causa da regulação: a atualização da NR-01 incluiu os riscos psicossociais na gestão de riscos ocupacionais e criou demanda em empresas com grandes equipes operacionais. A Humand prioriza clientes com mais de 5 mil funcionários e passou a vender IA para todos eles de uma vez, em vez de começar por poucos módulos. Leandro Oliveira, diretor para Brasil e EMEA, diz que o cliente brasileiro já usa fornecedores locais e testa novidades mais rápido que o europeu.
Para levar
Empresas com equipe operacional grande precisam documentar a gestão de riscos psicossociais exigida pela NR-01; vale checar se o sistema de RH atual já cobre isso.