Edição nº 54 · sexta-feira, 16 de outubro de 2026

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Liderança e gestão

Com 40 horas, o divisor do salário-hora cai de 220 para 200 e cada hora fica 10% mais cara

Segundo o escritório Martinelli Advogados, a mudança eleva horas extras e reflete em descanso semanal, férias, 13º, FGTS e verbas rescisórias. Contratos de limpeza, segurança, logística e atendimento costumam ser precificados por posto em jornada de 44 horas e devem ser revistos. O escritório sugere um grupo pequeno, com RH e jurídico à frente, para conduzir o inventário de jornadas.
Para levar

Fornecedores terceirizados vão repassar o aumento; renegociar esses contratos é parte do custo da transição.

Fonte: Martinelli Advogados ↗ (abre em nova aba)