ABRH e Empreenda: só 9,6% dos executivos dizem ter profissionais suficientes para executar a estratégia de 2027 a 2030

Na mesma CEO Survey (178 executivos), 64% citam a escassez de talentos como risco e 47%, a sucessão executiva. Só cerca de 10% consideram adequado o modelo de negócios atual, e 9% avaliam que o modelo de gestão é coerente com os desafios dos próximos anos, segundo o InfoMoney.