EXEC e GPTW: 16,1% das empresas têm sucessor preparado para a presidência; 41% dos CEOs não sabem quem os substituirá

No relatório CEOs do Brasil, segundo o TED RH (17/9), 60,3% dos líderes dão nota alta ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e 87,1% se exercitam regularmente. Mais da metade não consegue se desligar nas férias: 60,9% das mulheres e 51,5% dos homens seguem trabalhando. Cerca de 30% apontam falta de gestores preparados para conduzir aplicações de IA. Para Rodrigo Forte, sócio da EXEC, formar sucessores é a competência mais deficiente no país.